Storytelling para marcas felices

“He aquí mi secreto, que no puede ser más simple:
Sólo con el corazón se puede ver bien. Lo esencial es invisible a los ojos.”
El Principito

 

Transforma la propuesta de tu empresa en un relato emocional y cautivador.

UNA FORMIDABLE TÉCNICA DE MARKETING
UNA PODEROSA HERRAMIENTA DE LIDERAZGO

 

Voxpopuli ofrece módulos formativos y workshops de storytelling a empresas y líderes .

In-company

Off-site

PARA QUÉ QUIERO UN WORKSHOP DE STORYTELLING?

MARKETING

 

Potenciar mi marca
Lanzar un nuevo producto
Mejorar las ventas de productos existentes
Entrar en nuevos mercados
Atraer a nuevos consumidores

LIDERAZGO

 

Motivar a mi equipo
Fortalecer la cultura de mi empresa
Iniciar un nuevo proyecto con fuerza
Crear espíritu de grupo

CAMBIO

Una gran historia es el relato de un cambio: de una situación insatisfactoria a un nuevo equilibrio.
Así mismo, todos los grandes proyectos representan el cambio hacia un objetivo deseado.

VISIÓN

Para que una historia nos inspire, esta debe proponer la visión de una condición mejor de la que vivimos actualmente.
En un proyecto, la visión nos ayuda a conectar con el ‘para qué’ de nuestros esfuerzos.

EMOCIÓN

Pensamos que somos altamente racionales, pero lo que realmente nos guía es el corazón. Para motivar a nuestro equipo y para convencer a nuestros stakeholders, debemos crear un relato altamente emocional.

UNA EXCELENTE HERRAMIENTA PARA CREAR BRAND AMBASSADORS

El storytelling estratégico es una herramienta formidable para las empresas porque alinea a todos los brand ambassadors unificando el relato de la marca.
El storytelling también ayuda a todos los empleados de una empresa a unirse y sentirse parte de un proyecto que entienden y aceptan como suyo propio.

UNA HABILIDAD CLAVE PARA LIDERAR

Saber unir a un equipo alrededor de un propósito compartido, enseñar a las personas el camino hacia las metas de la organización, emocionarles y emocionarse con la visión de algo que se logra sólo siendo grupo: el storytelling es una clave de liderazgo fundamental para conectar profundamente las personas con los objetivos de las organizaciones.